【法治政府示范创建】潍坊市创新“一一四三”工作机制全力争创全国法治政府建设示范市

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发布日期：2023/08/10 10:53:48

今年以来，潍坊市锚定争创全国法治政府建设示范市目标，创新“一一四三”工作机制，坚持高位统筹谋划、高效加压推进，以决战决胜姿态和创则必成的信心决心，奋力攻坚冲刺示范创建，建设更高水平法治潍坊。

明确“一个目标”高位谋划

调整充实争创全国法治政府建设示范市领导小组，实行市委书记、市长双组长负责制，全力推进创建工作开展。召开由市县两级党政主要领导和市直部门主要负责同志参加的争创推进会，市委主要负责同志出席，提出“创则必成”目标要求。市委常委会会议、市政府常务会议听取法治建设汇报、研究法治事项20余次，市委全面依法治市委员会、各协调小组及办公室先后召开会议7次，高标准高规格推进示范创建走深走实。

成立“一个专班”加压推进

市委依法治市办、市司法局切实履行牵头部门责任，建立争创全国法治政府建设示范市工作专班，市司法局主要负责同志任组长，各分管负责人分工对接服务全市50个责任单位，对创建指标实行“一包到底”。专班实行“3+11”工作机制（成立3个工作组，抽调11个业务科室工作人员集中办公），围绕示范创建工作中的“难点”“痛点”和“堵点”，制定推进工作的具体办法和措施，推进示范创建各项工作落实落地。

深化“四级调度”层层落实

创建工作实行“挂图作战”，工作“日清日结、每日通报、每周汇报”。专班各岗位每日向专班综合协调组报告工作进度，对存在的问题及时协调推进解决；工作专班对创建目标完成情况实行每日通报；司法局分管负责人根据工作需要随时向局主要领导汇报创建工作进展；市委依法治市办每周向市有关领导汇报创建工作推进情况，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

建立“三张清单”全面达标

建立创建责任清单。对标示范创建100项指标，制定市直单位责任清单50余个，划清职责边界，压实工作责任。建立申报标准清单。对示范创建指标内涵进行深入分析研究，高标准明确申报材料内容、版式及佐证材料要求，形成标准清单100项，涉及标准规范500余条。建立问题整改清单。实施申报材料多轮审核机制，梳理形成问题整改清单，市委依法治市办组建7个“专项督导组”，赴40余个市直部门开展督导对接，整改提升申报问题200余项，确保创建申报工作不留死角、全面达标。

来源：法治潍坊

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